Avocat droit social à Paris

A côté de l'activité tournée vers l'entreprise, le Cabinet s'est orienté vers deux types de procédures dans le cadre du droit social :

  • mise en place de recours lorsqu'un salarié est victime de harcèlement moral,
  • contestation de la validité d'un licenciement principalement dans les cas de faute grave reprochée au salarié.

Dans ce cas précis de contestation de licenciement par faute grave, le Cabinet mettra tout en ouvre pour trouver une solution rapide qui permettra, bien souvent, de sortir d'une situation douloureuse.

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